Linkedin(领英)是目前全球最大的职业社交网站，用户以职场人士为主，有很多精英用户，是分享和学习职场和商场经验的好地方。
LinkedIn创建于2003 年，总部位于美国加州硅谷，办公室遍及全球30多个城市。领英致力于连接全球职场人士，并协助他们事半功倍、发挥所长。作为全球领先的职场社交平台，LinkedIn用户数已超过6.1亿，覆盖全球200多个国家和地区，每个《财富》世界 500 强公司均有高管加入。LinkedIn拥有多元化经营模式，主要收入来自于所提供的征才解决方案、营销解决方案、销售解决方案及高级订阅帐户。LinkedIn的愿景是为全球30亿劳动力中的每一位创造经济机会，进而绘制世界首个经济图谱。
为了更好地连接中国职场人士，为其提供全球化平台，助力他们实现职业理想，2014年1月LinkedIn宣布正式进入中国，并启用中文名称“领英”。领英在中国努力为中国用户提供更好的本地化产品和服务，并通过领英大数据和全球化平台帮助中国政府和企业与全球人才和商业机会相连，助力中国经济发展。自领英进入中国以来，中国用户数增长超过10倍，已逾4500万;有超过1000家企业和政府客户携手领英招募优质人才，打造商业和雇主品牌。
基于人才智能理念，领英推出“领英大数据洞察”平台，帮助企业做出更明智的人才决策，提出实际且有效的建议。大数据洞察贯穿人才决策全过程，基于数据驱动的洞察对于企业以及人力资源专家做出人才决策有决定性意义。
和其他招聘网站相对比，领英最大的优势在于全球化。选择领英作为招聘平台时，我们不单可以帮企业客户招聘到本土人才，更可以帮助他们把海外优秀的人才招到中国来，同时也能帮助中国公司走向世界成为跨国公司。未来将有越来越多的中国公司走向海外，对海外人才的需求会越来越强烈，领英是能帮助到它们的最佳伙伴。
如果要说领英更适合哪些人的话，那就是那些喜欢在社交平台上分享工作经验，并通过自己的交际圈拓展人脉的人，还有那些“被动求职者”，他们并不一定想要换工作，但是如果有好的机会送上来，也会仔细考虑一番。求职者在这个网站可以打造一个更加丰富的自身形象，比起其他招聘网站冷冰冰的一张简历，领英更加专业，所以这个平台自然也很适合各大猎头和HR们。
以上就是关于LinkedIn(领英)这个平台的内容。